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ACTUALITÉS

Rédaction Juritravail, Juriste rédacteur web, a rédigé pour vous ce modèle de document :

Lettre demandant une autorisation d'absence pour faire un bilan de compétences

Vous souhaitez faire le point vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel. Vous demandez à votre employeur une autorisation d'absence en vue de réaliser un bilan de compétences.

Dernère mise à jour : 04 Décembre 2009

2804 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre

Contenu du téléchargement :

Guide d'utilisation & Modèle de lettre (Lettre demandant une autorisation d'absence pour faire un bilan de compétences)

Lettre demandant une autorisation d'absence pour faire un bilan de compétences

Votre Nom et prénom
Votre adresse

Nom et prénom du destinataire
Adresse du destinataire

Lieu, date

Lettre Recommandée avec Accusé de Réception (celle-ci doit parvenir à l’employeur au plus tard 60 jours avant la date fixée du bilan de compétences)

Objet : Demande d’autorisation d’absence pour un bilan de compétences

Madame, Monsieur,

Salarié(e) depuis ……………..(minimum de 5 années d’activité professionnelle salariée) et exerçant les fonctions de ………………….(précisez les foncti...

Modèle de document

Télécharger le modèle de lettre

Format : WORD

Nombre de pages : 2

Professionnel*

Particulier

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

Le guide pratique associé

La recommandation de l'auteur

Comme pour le congé individuel de formation, vous devez demander la prise en charge financière de votre congé à l'organisme paritaire agréé (OPACIF) auquel cotise votre employeur.

À propos de l'auteur

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La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.