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Modèle(s) de Lettre(s) du dossier : Gérer le départ et la mise à la Retraite

Lettre proposant au salarié sa mise à la retraite

Exemple:

L'un de vos salariés vient d'atteindre l'âge légal de mise à la retraite (entre 65 ans et 67 ans selon sa date de naissance) et vous souhaitez demander son accord pour être mis à la retraite.

Ce que dit la loi:

En application des articles L1237-5 à L1237-7 du Code du travail, l'employeur peut demander au salarié ayant entre 65 et 67 ans, selon sa date de naissance, s'il accepte d'être mis à la retraite. Afin que cette mise à la ...

Notre conseil:

Si vous n'êtes pas certain que votre salarié peut bénéficier d'une retraite à taux plein, demandez-lui de vous communiquer son relevé de carrière de la sécurité sociale. La jurisprudence vous y autorise.



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