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Ce modèle de lettre : Lettre de convocation à un entretien préalable à une rupture anticipée du CDD pour faute grave

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous envisagez de rompre le contrat de travail d'un salarié embauché en contrat à durée déterminée (CDD). Celui-ci a commis une faute grave. C'est-à-dire une faute dont la gravité empêche le maintien de l‘employé dans votre société.


Vous convoquez le salarié à un entretien préalable à une rupture anticipée du CDD.

Dernière mise à jour : 21 avril 2022

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de convocation à un entretien préalable à une rupture anticipée du CDD pour faute grave

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Lettre de convocation à un entretien préalable à une rupture anticipée du CDD pour faute grave


Dénomination sociale

Adresse

 

 

Nom, Prénom du salarié

Adresse

 

 

Fait à ……………... (lieu), le …………………….. (date)

 

 

Lettre remise en main propre contre décharge ou lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Convocation à un entretien préalable à une éventuelle rupture anticipée du CDD

 

Madame, Monsieur, 

Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager une rupture anticipée de votre contrat à durée d...