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Ce modèle de lettre : Lettre notifiant à l’employeur l’exercice du droit de retrait

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Vous avez des motifs raisonnables de penser que votre situation de travail présente un danger grave et imminent pour votre vie ou votre santé.

Dernière mise à jour : 19 octobre 2021

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre notifiant à l’employeur l’exercice du droit de retrait

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Lettre notifiant à l’employeur l’exercice du droit de retrait


Nom Prénom du salarié

Adresse

 

 

Madame / Monsieur

Nom de l'entreprise

Adresse

 

Fait à ………….. (lieu), le …………… (date)

 

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

Objet : Notification de l'exercice de mon droit de retrait

  

Madame/Monsieur,  

J'attire votre attention sur les dangers graves et imminents pour ma vie ou ma santé auxquels ma situation de travail m'expose suite à [détail du ou des dangers encouru(s)].

Compte tenu de ces ...

La recommandation de l'auteur

Même si la loi n'impose pas de formalisme précis, n'hésitez pas, pour des raisons de preuve, à notifier à votre employeur par écrit que vous vous retirez, ainsi que les motifs raisonnables justifiant l'exercice de votre droit de retrait.

À propos de l'auteur

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


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