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Modèle(s) de Lettre(s) du dossier : Obtenir des dommages et intêrets pour licenciement injustifié

Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)

Exemple:

Vous avez reçu votre lettre de licenciement, que vous entendez contester. En effet, selon vous : votre employeur ne disposait d'aucun motif pour vous licencier (absence de cause réelle et sérieuse) ; ou vous estimez que le motif invoqué ne justifiait pas un licenciement ...

Ce que dit la loi:

Conformément à l'article L1232-1 du Code du travail (et à l'article L1233-2 du même Code en cas de motif économique), lorsqu'un licenciement est prononcé, l'employeur ne peut énoncer n'importe quel motif. En effet, il doit s'appuyer sur une cause réelle ...

Notre conseil:

Pour des raisons de preuve, privilégiez un envoi de votre courrier en recommandé avec accusé de réception. A défaut de réponse de votre employeur (laissez-lui un délai raisonnable pour lui permettre de vous répondre, par exemple, une dizaine de jours), ou ...

  • Mis à jour le 13 Février 2013
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail


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