Lettres : Lettre Licencier un salarié pour faute lourde
Licencier un salarié pour faute lourde
Retrouvez ici les 4 modèles de lettres et documents essentiels sur le sujet :
Chaque modèle de lettre et document est accompagné de nos meilleurs conseils et à été scrupuleusement rédigé et contrôlé par nos juristes et avocats.
-
Lettre informant le salarié du maintien des garanties santé et prévoyance
Voir
-
Lettre de licenciement pour faute lourde
Voir
-
Convocation à un entretien préalable à un licenciement pour faute lourde avec mise à pied à titre conservatoire (entreprise sans représentant du personnel)
Voir
-
Convocation à un entretien préalable à un licenciement pour faute lourde avec mise à pied conservatoire (entreprise avec représentants du personnel)
Voir
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
- Rupture conventionnelle
- Embauche
- Licenciement
- Contrats type...
Autres thèmes associés
- 06/04/2020 Licenciement pour faute lourde : précision sur l'intention de nuire du salarié
- 11/12/2019 Droit du travail : faute lourde & indemnité de congés payés
- 15/05/2019 Faute lourde : définition, différences avec la faute grave et exemples
- 30/04/2018 Faute lourde du salarié en cas d’agression physique volontaire et préméditée de son employeur
- 30/03/2017 Faute lourde : précisions de la Cour de Cassation
Retour au dossier : Lettre : Licencier un salarié pour faute lourde
