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Questions Essentielles du dossier : Licenciement pour faute grave ou lourde : vérifier sa validité

Mon employeur peut-il me réclamer des dommages et intérêts si je commets une faute lourde ?

Début de la réponse :

La faute lourde permet d'engager la responsabilité contractuelle du salarié...

Texte de lois :

(1) Cass. Soc. 12 juin 2002, n°00-41954
(2) Cass. Soc. 27 février 2013, n°11-28481
(3) Cass. Soc. 22 janvier 2014, n°12-28984







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