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Questions Essentielles du dossier : Licenciement pour faute grave ou lourde : vérifier sa validité

Dans quel cas le licenciement pour faute grave ou lourde est-il justifié ?

Début de la réponse :

Salarié au sein d'une entreprise, vous avez été licencié pour faute grave ou lourde, et vous doutez de la justification de votre licenciement. Avant d'envisager une quelconque action en justice, vous devez vous attarder sur certains signes qui ...

Texte de lois :

(1) Cass. Soc, 27 octobre 1998, n°96-44144
(2) Article L1332-4 du Code du travail







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