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Questions Essentielles du dossier : Rupture conventionnelle du CDI : comprendre la procédure et négocier votre indemnité en 2020

Mon employeur a signé plusieurs ruptures conventionnelles. Peut-il réembaucher des salariés ensuite ou doit-il respecter un délai ?

Début de la réponse :

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable c'est-à-dire que l'employeur et le salarié décident d'un commun accord de mettre fin au contrat de travail ...

Texte de lois :

(1) Article L1233-45 du Code du travail 







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