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Questions Essentielles du dossier : Rappel de salaire : quand et comment en faire la demande ?

En l'absence de paiement du salaire ou de paiement partiel : comment puis-je agir ?

Début de la réponse :

Si l'employeur refuse de payer le salaire du travailleur, sans aucune justification légitime, il est recommandé au salarié, dans un premier temps, de lui adresser une lettre recommandée avec demande d'avis de réception...

Texte de lois :

(1) Cass. Soc. 27 mars 2008, n°06-45752
(2) Article R3246-1 du Code du travail







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