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Questions Essentielles du dossier : La discrimination à l'embauche

En quoi consiste la discrimination à l'embauche ?

Début de la réponse :

Aucune personne ne peut être écartée notamment d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, de renouvellement de contrat en raison de...

Texte de lois :

(1) Article L1132-1 du Code du travail

(2) Article L1153-1 du Code du travail





  • Mis à jour le 14 Novembre 2013
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail


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