Questions Essentielles du dossier : La discrimination à l'embauche
Quels sont les droits et obligations de l’employeur en matière de méthode et de technique de recrutement ?
Début de la réponse :
L'employeur doit recourir aux méthodes et techniques de recrutement de manière pertinente et transparente...
Texte de lois :
(1) Article L1221-8 du $2
(2) Article L1221-9 du Code du travail
(3) Article 226-16 à 226-22 du Code pénal
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