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Questions Essentielles du dossier : La discrimination à l'embauche

Quels sont les droits et obligations de l’employeur en matière de méthode et de technique de recrutement ?

Début de la réponse :

L'employeur doit recourir aux méthodes et techniques de recrutement de manière pertinente et transparente...

Texte de lois :

(1) Article L1221-8 du  $2
(2) Article L1221-9 du Code du travail
(3) Article 226-16 à 226-22 du Code pénal







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