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Questions Essentielles du dossier : Droit d'alerte ou droit de retrait : quand et comment l'exercer ?

Qu’est-ce qui différencie le droit d’alerte du droit de retrait ?

Début de la réponse :

Lorsqu'il se retrouve face une situation de danger grave et imminent, dont il peut raisonnablement penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, ou lorsqu'il constate...

Texte de lois :

(1) Article L4131-1 du Code du travail







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