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Questions Essentielles du dossier : Quand & comment exercer votre droit d'alerte ou de retrait ?

Quelle procédure dois-je respecter pour exercer mon droit d’alerte et de retrait ?

Début de la réponse :

Le salarié ne peut se retirer de son poste de travail que s'il a préalablement ou simultanément alerté l'employeur du danger encouru...

Texte de lois :

(1) Article L4131-1 du Code du travail
(2) CE, 30 novembre 1990, n°89253







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