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Questions Essentielles du dossier : Droit d'alerte ou droit de retrait : quand et comment l'exercer ?

Puis-je exercer mon droit de retrait s’il fait trop froid pour travailler ?

Début de la réponse :

Le seul fait qu'il fasse froid n'autorise pas le salarié à exercer son droit de retrait...

Texte de lois :

(1) Circ. DRT n°2004/08 du 15 juin 2004 et Circ. DRT n°2006/14 du 19 juillet 2006







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