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Questions Essentielles du dossier : Harcèlement moral au travail : comment bien agir et le prouver ?

II. A partir de quel moment considérer qu'il y a harcèlement moral ?

Début de la réponse :

Souvent un salarié soumis à une forte pression et au stress a tendance à considérer qu'il subi un harcèlement moral. Cependant, les juges ne retiennent pas toujours cette qualification. Pour qu'il y ait harcèlement moral, il faut que...

Texte de lois :

(1) Article L1152-1 du Code du travail






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