Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement & Rupture conventionnelle » Licenciement : Motifs et Procédures » Licenciement pour Motif Personnel » Licenciement hors faute grave et lourde » Indemnité légale de licenciement : comment calculer le montant ?

Ajouter aux favoris

Questions Essentielles du dossier : Indemnité légale de licenciement et de rupture conventionnelle

Quel est le montant de l’indemnité légale de licenciement ?

Début de la réponse :

La législation définit le montant de l'indemnité. Il s'agit toutefois d'un minimum.

Texte de lois :

(1) Article R1234-2 du Code du travail
(2) Article R1234-4 du Code du travail







Retour au dossier : Indemnité légale de licenciement : comment calculer le montant ?


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés