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Questions Essentielles du dossier : Gérer la journée de solidarité

Si le salarié s’absente lors de la journée de solidarité, devra-t-il récupérer ces heures ?

Début de la réponse :

En cas d'absence injustifiée ou de grève, une retenue sur salaire peut être effectuée sans qu'elle constitue une sanction pécuniaire prohibée (1).

Texte de lois :

(1) Cass. Soc. 9 décembre 2009, n°08-40555

(2) Cass. Soc. 11 janvier 2011, n°08-44075

 





  • Mis à jour le 11 Mai 2012
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail


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