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Questions Essentielles du dossier : Caméras de surveillance : comment les mettre en place ?

Une surveillance continue des salariés par vidéosurveillance est-elle possible ?

Début de la réponse :

La mise en place de caméras doit être motivée par des impératifs de sécurité...

Texte de lois :

(1) Article L1121-1 du Code du travail
(2) Délib. CNIL n°2012-475, 3 janvier 2013







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