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Questions Essentielles du dossier : Licenciement abusif pour faute grave ou lourde, quel recours ?

En cas de contestation du licenciement pour faute grave, que contrôle le juge ?

Début de la réponse :

Le salarié licencié pour faute grave peut agir en contestation de son licenciement devant la juridiction prud'homale.

Texte de lois :

(1) Article L.1235-1 Code du travail 







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