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Questions Essentielles du dossier : Employeur : gérer la procédure de rupture conventionnelle sereinement

III. Les conséquences de la rupture conventionnelle

Début de la réponse :

La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail. Par conséquent, elle aboutit à mettre un terme, de manière amiable, à la relation de travail...







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