Questions Essentielles du dossier : Employeur : comment bien gérer une rupture conventionnelle ?
Le salarié doit-il obligatoirement me remettre une lettre par laquelle il vous demande une rupture conventionnelle ?
Début de la réponse :
Le Code du travail est silencieux sur la phase antérieure à la tenue du ou des entretiens. L'employeur peut donc seul prendre l'initiative de proposer une rupture conventionnelle à son salarié, tout aussi bien que le salarié peut seul contacter ...
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