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Questions Essentielles du dossier : Harcèlement au travail : prévenir et sanctionner efficacement

Quels risques pour l'entreprise en cas de harcèlement moral ?

Début de la réponse :

Dans les cas les plus extrêmes, il arrive que les rapports de travail dérivent jusqu'à une situation qualifiée de harcèlement moral, voire de harcèlement "managérial"...

Texte de lois :

(1) Article L1152-1 du Code du travail







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