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Questions Essentielles du dossier : Portage salarial : tout savoir pour y recourir sans risque

CDI ou portage salarial ?

Début de la réponse :

Le recours au CDI « classique » et le CDI de portage salarial varie selon l'identité de l'entreprise qui a recours à cette forme particulière de travail. 

Texte de lois :

(1) Article L1254-24 du Code du travail
(2) Article L1254-26 du Code du travail 
(3) Article L1254-2 du $2
(4) Article L1254-2 III du Code du travail 
(5) Article L1254-8 du Code du travail 
(6) Article L1254-7 du Code du travail 
(7) ...








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