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Questions Essentielles du dossier : Entretien préalable à un licenciement, comment se faire assister ?

L’attestation établie par mon assistant faisant état du déroulement de mon entretien de licenciement peut-elle être produite devant le juge ?

Début de la réponse :

L'employeur qui envisage de vous licencier pour motif personnel doit vous convoquer personnellement...

 

Texte de lois :

(1) Article R1232-1 du Code du travail 
(2) Articles L1232-3 et L1233-13 du Code du travail
(3) Article L1232-13 du Code du travail
(4) Cass. Soc. 27 mars 2001, n°98-44666 ; Cass. Soc. 12 février, n°99-45634
(5) Cass. Soc. 26 ...







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