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Questions Essentielles du dossier : Montant du SMIC et informations pour défendre son salaire en 2019

Mon employeur peut-il me verser des salaires inférieurs au SMIC ?

Début de la réponse :

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) correspond au salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié. Il est applicable quel que soit le mode de rémunération retenu (au rendement, à la commission,...).

Texte de lois :

(1) Décret n°2018-1173 du 19 décembre 2018 portant relèvement du salaire minimum de croissance
(2) Article L3231-1 du Code du travail 
(3) Article D3231-3 du Code du travail 







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