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Carole Girard Oppici

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Responsable éditoriale de Juritravail depuis 2012, je travaille depuis plus de 17 ans dans le domaine de l’information juridique pratique à destination des professionnels (BtoB) et des particuliers (BtoC). Pionnier dans le contenu digital en ligne (cf Net-iris) j'ai affiné au fil des années la stratégie de contenu web en intégrant les contraintes du référencement naturel des contenus digitaux, et créé la méthode ERA. Aujourd'hui, tournés vers la dématérialisation de nos contenus, les chatbot, les e-statuts de création de société, nous sommes plus que jamais au service des TPE-PME. Éditorial, marketing, développeurs et ressources trafic travaillent main dans la main pour satisfaire les besoins de nos lecteurs et abonnés.
Formatrice et auteur de modèles de contrat, d'ouvrages et de documents juridiques, mes domaines de compétences sont variés, même si j’ai une affinité particulière avec le Droit du travail, des entreprises, des affaires, de la fiscalité ou encore le Droit de l’immobilier.
Mon cursus Universitaire, mes expériences dans le domaine de la création d’entreprise et de la modération du Forum juridique, me permettent d’avoir une juste vision des problématiques juridiques auxquelles peuvent être confrontées, tant les pro que les particuliers. C'est ce qui m'amène aussi à assurer la formation initiale et continue de nos juristes du Centre d'information juridique par téléphone à la Rochelle et à participer au développement du service de résolution amiable des litiges VosLitiges.com


Ses publications

  • Prime d'activité : une revalorisation progressive à compter de 2018

    Prime d'activité : une revalorisation progressive à compter de 2018

    Actualite - Publié le 19/01/18 dans Chômage, ASSEDIC, Pôle emploi, RSA… tout sur vos droits et allocations

    Qu'est-ce que la prime d'activité ?  Issue de la Loi Rebsamen et mise en oeuvre au 1er janvier 2016, la prime d'activité semble être une véritable avancée, permettant aux travailleurs ayant ... Lire la suite


  • 5 astuces pour quitter son emploi et toucher le chômage

    5 astuces pour quitter son emploi et toucher le chômage

    Actualite - Publié le 17/01/18 dans Licenciement & Rupture conventionnelle

    Si vous démissionnez, la rupture étant de votre fait, vous ne serez donc pas considéré comme involontairement privé d'emploi. Vous ne pourrez donc pas "en principe" prétendre aux allocations chômage, ce ... Lire la suite


  • Délai de carence chômage : comment bien le calculer ?

    Délai de carence chômage : comment bien le calculer ?

    Actualite - Publié le 17/01/18 dans Chômage, ASSEDIC, Pôle emploi, RSA… tout sur vos droits et allocations

    Lorsque vous vous inscrivez sur la liste des demandeurs d'emploi, vous devez attendre 7 jours avant que Pôle emploi (anciennement les Assedic) ne commence à vous verser votre allocation d'aide au retour à l'emploi ... Lire la suite


  • Inaptitude : 4 moyens pour défendre ses revenus

    Inaptitude : 4 moyens pour défendre ses revenus

    Actualite - Publié le 17/01/18 dans Licenciement & Rupture conventionnelle

    A l'issue d'un accident relevant de votre vie privée ou du travail, après une maladie professionnelle ou non, après un congé maternité, vous avez été convoqué à une consultation médicale ... Lire la suite


  • Abandon de poste : 4 conseils pour agir efficacement !

    Abandon de poste : 4 conseils pour agir efficacement !

    Actualite - Publié le 17/01/18 dans Licencier un Salarié ou Rupture Conventionnelle : comment faire ?

    Comment réagir en 4 étapes ? L'abandon de poste n'est pas prévu par la Loi ni le Code du travail. C'est la pratique et la jurisprudence qui encadrent cette notion. L'employeur n'a pas d'autres choix ... Lire la suite


  • Abandonner son travail : 4 risques à connaître

    Abandonner son travail : 4 risques à connaître

    Actualite - Publié le 17/01/18 dans Conflits & Relations de Travail : prud'hommes, représentant syndical, défense

    Vous n'allez plus travailler : quelles conséquences ? Que risquez-vous et quelles sont les conséquences d'un abandon de poste ? Vous vous demandez au bout de combien de temps doit-on vous licencier ?  Tout d'abord, il est à retenir que ... Lire la suite


  • Bon à savoir : mariage, naissance, décès... les congés prévus par votre convention collective

    Bon à savoir : mariage, naissance, décès... les congés prévus par votre convention collective

    Actualite - Publié le 17/01/18 dans Congés (payés, maternité, maladie, spéciaux)

    Les congés exceptionnels prévus par la loi 1 à 5 jours rémunérés La loi Travail (1) a amélioré le régime des jours de congés pour ... Lire la suite


  • 5 avantages d'une rupture conventionnelle signée en 2018

    5 avantages d'une rupture conventionnelle signée en 2018

    Actualite - Publié le 17/01/18 dans Licenciement & Rupture conventionnelle

    Rapidité, indemnité et chômage à la clé La rupture conventionnelle vous permet de : mettre fin à votre CDI de manière amiable et concertée avec votre employeur partir vite ... Lire la suite


  • Toucher le chômage en 2018 : 5 infos que vous devez savoir

    Toucher le chômage en 2018 : 5 infos que vous devez savoir

    Actualite - Publié le 15/01/18 dans Chômage, ASSEDIC, Pôle emploi, RSA… tout sur vos droits et allocations

    Quand allez-vous toucher votre première allocation ? Qui a droit à l'allocation chômage ? L'assurance chômage est un dispositif qui permet à un actif privé d'emploi de ... Lire la suite


  • Trouver et comprendre sa convention collective

    Trouver et comprendre sa convention collective

    Actualite - Publié le 15/01/18 dans Contrat de Travail & Embauche : promesse, obligation, paie, CDD, CDI

    A quoi sert une convention collective ? Une convention collective, c'est un accord écrit négocié par les partenaires sociaux afin d'adapter les règles du Code du travail aux besoins d'une ... Lire la suite


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