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Alice Lachaise

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Je souhaite rendre le droit accessible au plus grand nombre, en vous délivrant des informations utiles, précises et concrètes concernant les problématiques liées au droit du travail, à la protection sociale et au droit syndical.
Titulaire d’un Master 2 Droit Social, mon but est de vous accompagner dans vos recherches en répondant à vos interrogations quotidiennes sur des sujets ayant un impact considérable sur la vie de chacun, employeurs comme salariés, professionnels comme particuliers.


Ses publications

  • Liberté d'expression du CSE : 4 erreurs à ne pas commettre

    Liberté d'expression du CSE : 4 erreurs à ne pas commettre

    Actualite - Publié le 13/11/19 dans Comité d'Entreprise (CE)

    Rappelons que les salariés bénéficient d'un droit d'expression direct et collectif sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation de leur travail (1). Toute restriction doit donc être justifiée par la nature de ... Lire la suite


  • Comment licencier un alternant ?

    Comment licencier un alternant ?

    Actualite - Publié le 07/11/19 dans Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

    L'alternance regroupe deux types de contrats : le contrat d'apprentissage le contrat de professionnalisation. L'alternance permet de concilier une période de formation pratique chez l'employeur et une période ... Lire la suite


  • Frais de déplacement du CSE : comment être remboursé ?

    Frais de déplacement du CSE : comment être remboursé ?

    Actualite - Publié le 06/11/19 dans Comité Social et Economique (CSE)

    Le principe : aucune perte de rémunération pour l'exercice du mandat ✔ En tant que représentant du personnel, l'exercice des missions liées à votre mandat ne doit donner lieu à aucune perte ... Lire la suite


  • Comment licencier un stagiaire ?

    Comment licencier un stagiaire ?

    Actualite - Publié le 23/10/19 dans Gérer la rupture du contrat

    ⚠ Le licenciement d'un stagiaire, ça n'existe pas ! En effet, la relation de travail avec un stagiaire est régie par une convention de stage et non par un contrat ... Lire la suite


  • Mise en place du CSE, plus que 2 mois !

    Mise en place du CSE, plus que 2 mois !

    Actualite - Publié le 22/10/19 dans Comité Social et Economique (CSE)

    Pour rappel : Dès lors que l'entreprise a atteint 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, l'employeur doit mettre en place le CSE (1). ⏳ Dans les ... Lire la suite


  • Combien coûte un licenciement économique ?

    Combien coûte un licenciement économique ?

    Actualite - Publié le 17/10/19 dans Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

    A retenir :  Coût d'un licenciement économique = indemnité de licenciement + indemnité compensatrice de congés payés + indemnité compensatrice de préavis (ou ... Lire la suite


  • Intéressement, comment le mettre en place dans votre entreprise ?

    Intéressement, comment le mettre en place dans votre entreprise ?

    Actualite - Publié le 16/10/19 dans Mettre en place l'épargne salariale

    L'intéressement : qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'associer collectivement vos salariés aux résultats ou aux performances de l'entreprise (1). L'intéressement est un dispositif d'épargne salariale qui permet d'encourager vos ... Lire la suite


  • 3 avertissements sont nécessaires avant de licencier : idée reçue ?

    3 avertissements sont nécessaires avant de licencier : idée reçue ?

    Actualite - Publié le 11/10/19 dans Sanctionner un Salarié

    Combien d'avertissements avant le licenciement ? ✘ La réponse est 0. Il est assez fréquent d'entendre qu'il faut obligatoirement 3 avertissements avant de pouvoir licencier votre salarié. C'est faux ! ... Lire la suite


  • Droit d'alerte du CSE : définition, procédure, protection

    Droit d'alerte du CSE : définition, procédure, protection

    Actualite - Publié le 11/10/19 dans Délégué du Personnel (DP)

    Le droit d'alerte du CSE : qu'est-ce que c'est et dans quels cas l'utiliser ? 1. Droit d'alerte en cas d'atteinte aux droits des personnes Tout membre du CSE peut ... Lire la suite


  • Qui peut vérifier ma fiche de paie ?

    Qui peut vérifier ma fiche de paie ?

    Actualite - Publié le 09/10/19 dans Salaire & Rémunération 2019

    Bon à savoir sur le bulletin de paie : Votre fiche de paie doit vous être remise lors du paiement de votre salaire 💰 (1). Votre employeur doit ... Lire la suite


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