Présentation
Avocat de terrain au quotidien, je privilégie une approche concrète et efficace du Droit du travail au service de mes clients.
Une double formation en Droit du Travail et Droit Privé complétée par une expérience opérationnelle de plus de vingt années au sein de grands groupes en qualité de Responsable Juridique Social et Responsable des Ressources Humaines.
Enseignante en Droit Social à Paris XIII.
Combative et dévouée à la Clientèle.
Compétences, déontologie, secret professionnel
- Conseil / Négociation / Contentieux ( Conseil de Prud'hommes - Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale)
- Accompagnement des Salariés, Représentants du Personnel et Employeurs
J'interviens dans les domaines de compétences suivants :
- Contrat de travail : période d'essai, clause de mobilité, clause de non-concurrence, modification du contrat de travail, salaires, primes, absences, congés.
- Autorisation de travail (Certification Droit des Etrangers)
- Accident du travail, maladie, invalidité, faute inexcusable
- Durée du travail : heures supplémentaires, heures complémentaires, temps partiel, temps complet, travail le dimanche
- Procédures disciplinaires : avertissement, mise à pied, rétrogradation
- Licenciement pour motif personnel : insuffisance professionnelle
- Licenciement pour faute
- Licenciement pour inaptitude : aménagement, reclassement
- Licenciement pour motif économique
- Rupture conventionnelle, transaction
- Santé au travail : souffrance au travail, harcèlement moral, harcèlement sexuel, sécurité au travail
- Discriminations ( santé, évolution de carrières, salaires...)
- Rédaction des accords collectifs
- Formation auprès des managers sur les thèmes suivants :
Le Droit du Travail au quotidien
Les meilleures pratiques en Droit du Travail
Une double formation en Droit du Travail et Droit Privé complétée par une expérience opérationnelle de plus de vingt années au sein de grands groupes en qualité de Responsable Juridique Social et Responsable des Ressources Humaines.
Enseignante en Droit Social à Paris XIII.
Combative et dévouée à la Clientèle.
Compétences, déontologie, secret professionnel
- Conseil / Négociation / Contentieux ( Conseil de Prud'hommes - Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale)
- Accompagnement des Salariés, Représentants du Personnel et Employeurs
J'interviens dans les domaines de compétences suivants :
- Contrat de travail : période d'essai, clause de mobilité, clause de non-concurrence, modification du contrat de travail, salaires, primes, absences, congés.
- Autorisation de travail (Certification Droit des Etrangers)
- Accident du travail, maladie, invalidité, faute inexcusable
- Durée du travail : heures supplémentaires, heures complémentaires, temps partiel, temps complet, travail le dimanche
- Procédures disciplinaires : avertissement, mise à pied, rétrogradation
- Licenciement pour motif personnel : insuffisance professionnelle
- Licenciement pour faute
- Licenciement pour inaptitude : aménagement, reclassement
- Licenciement pour motif économique
- Rupture conventionnelle, transaction
- Santé au travail : souffrance au travail, harcèlement moral, harcèlement sexuel, sécurité au travail
- Discriminations ( santé, évolution de carrières, salaires...)
- Rédaction des accords collectifs
- Formation auprès des managers sur les thèmes suivants :
Le Droit du Travail au quotidien
Les meilleures pratiques en Droit du Travail
Compétences
Domaines de compétences
Spécialisations
-
Droit du travail
Point forts
- Conseil clauses du contrat de travail
- Négociations Rupture conventionnelle - Transaction
- Litiges devant le Conseil de Prud'hommes
- Procédure d'inaptitude - Maladie - Accident du travail
- Contestation Licenciement motif personnel, faute, économique
Reactivité, compétences prof et amabilité des interlocutrices juridiques. Très bonne prise en compte et compréhension de mes demandes. Je recommande vivement JURITRAVAIL pour sa base documentaire et la relation CLIENT. Merci à toute l'équipe.