Présentation

CONSEIL AUX ENTREPRISES :

 

·         Rédaction de contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel... ;

·         Sécurisation de l'employeur lors de procédures disciplinaires ;

·         Défense de l'employeur en cas de litige avec un salarié sur l'exécution du contrat de travail, ses modifications ou sa ruptures (devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel) ;

·         Mise en place de la procédure de licenciement ;

·         Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail ;

·         Rédaction du règlement intérieur ;

·         Mise en place des élections du Comité social et économique ;

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PROTECTION DES SALARIÉS :

 

·         Problématiques liées à l'exécution du contrat de travail : rémunération, temps de travail, sécurité...

·         Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur ;

·         Défense en cas de litige avec l'employeur sur l'exécution du contrat, ses modifications ou sa rupture ;

·         Rupture du contrat de travail : licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, démission, rupture conventionnelle  ;

·         Congé maternité, congé parental ;

·         Harcèlement moral, harcèlement sexuel ;

        Discrimination.

 

Compétences

Domaines de compétences

Spécialisations

  • Droit du travail

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