Présentation

Après plus de 10 ans passés au sein de sociétés en tant que DRH, j’ai été confrontée à des situations aussi complexes que variées, qui m’ont permis d’acquérir une vision globale de l’entreprise et de maîtriser ses enjeux sociaux majeurs. 

Forte de mon expérience en entreprise tant auprès des salariés, des partenaires sociaux que des Comités de Direction, j’interviens depuis plus de 8 ans en conseil comme en contentieux auprès de sociétés de services, d’industrie, et de salariés et favorise le plus souvent une approche opérationnelle des dossiers.

La taille de ma structure me permet de maintenir l’intuitu personae au cœur de la relation clients et d’offrir une prestation sur-mesure à un coût maîtrisé.

Ma double expérience en entreprise puis en cabinet me permet de mieux appréhender de manière concrète et opérationnelle les enjeux de mes clients et l’intérêt des parties prenantes.

Compétences

Domaines de compétences

  • Droit du travail

Spécialisations

  • Droit du travail

Point forts

  • Droit du travail salarié : Négociation, contentieux
  • Droit social, droit des employeurs
  • Double vision employeur et salarié
  • Réactivité
  • Relations sociales

Coordonnées