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Maître vincent LEMAY

Avocat au Barreau de BORDEAUX

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
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LEMAY

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Présentation

Avocat inscrit au Barreau de Bordeaux, mes domaines de compétences principaux sont en Droit du travail et en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.

J'interviens à la fois en conseil, en amont des conflits, et en contentieux, pour assurer la défense de vos intérêts devant les Tribunaux (Conseil de prud'hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, etc)

A l'écoute, je m'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec mes clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible.

- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes et le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale

- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture

- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail

- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI

- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD ), gestion de ruptures conventionnelles

- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise

- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH

- Rédaction et modification de contrats de travail

- Rupture de contrats de travail (procédures disciplinaires et de licenciements,ruptures conventionnelles, transactions)

- Assistance dans la gestion RH (rémunérations, avantages en nature, frais professionnels, fonctions...)

- Rédaction d'actes (règlement intérieur, charte informatique, accord d'entreprise...)

- Mise en place des Institutions représentatives du personnel

- Assistance lors des contrôles URSSAF

- Contentieux électoral.

 

Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au  01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat

Compétences

Domaines de compétence :

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social

Points forts :

  1. Conseil de l’embauche à la rupture du contrat
  2. Contentieux prud’homaux et de sécurité sociale
  3. Assistance lors de contrôles URSSAF
  4. Rédaction : contrats de travail, accords d'entreprise...
  5. Mise en place des institutions représentatives du personnel

Coordonnées

Politique d'honoraires

Une convention d’honoraires adaptée est établie dès le premier rendez-vous.

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