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Chaussures 2017 Convention Collective 3008 + Grille de Salaire

4.3 (6 avis)

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Champs d'application

La convention collective des détaillants en chaussures (brochure JO n°3008) gère les relations de travail entre employeurs et salariés des entreprises relevant des activités de vente au détail du commerce de la chaussure et exploitant sous l'autorité de la même direction un nombre de 1 à 4 magasins.

Elle s'applique sur le territoire national et dans les DOM.

Dernière mise à jour le 24/11/2017
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  • Numéro de brochure JO : 3008
  • IDCC : 733

Les codes NAF associés :

1520Z, 4772A


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Avis des internautes sur : Convention Collective Chaussure (détaillants en)

4.3 Note moyenne sur 6 avis

  • 3 Par Le 05-08-2017
  • 5 Par Le 27-05-2016
    J ai pu grâce à ma commande trouver les réponses aux questions que je me posais et je trouve ca rassurant d avoir un texte comme celui ci a portée de main

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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Chaussures (Brochure JO n°3008)

Vous êtes vendeur dans un commerce de détail de chaussures ? Vous êtes le gérant d’une société composées de 3 magasins de vente de chaussures?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective des détaillants en chaussures du 27 Juin 1973.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

- L’attribution de jours de congés exceptionnels pour le mariage du salarié ou de son enfant, ou pour le décès d’un conjoint ou d’un proche (parent, beaux-parents, frère, sœur, beau-frère, belle-sœur) ainsi que 2 jours maximum accordés selon les délais de route

- L’attribution de jours de congés payés supplémentaires selon l’ancienneté

- Un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie dès 5 ans d’ancienneté et une assimilation des périodes de maladie indemnisée à du travail effectif pour le calcul des congés payés

- Un maintien de salaire en cas de grossesse après un an d’ancienneté et le droit à une évolution de rémunération fonction de la moyenne des augmentations accordées pendant la période d’absence

- Une prime d’ancienneté prévue dès 3 ans d’ancienneté

 

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Par ,

Mise à jour de la convention collective Chaussures

  • 26/04/2017 Salaires minima des employés et agents de maîtrise Avenant n°88 du 5 Septembre 2016 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima des salariés employés et agents de maîtrise relevant de cette convention collective est entré en vigueur le 1er Février 2017.

    Cet avenant instaure un nouveau barème des salaires minima des salariés employés et agents de maîtrise en fonction de l'ancienne classification (catégorie 1 à 9) ou de la nouvelle classification (niveau 1 à 6) pour un emploi temps plein (151,67 heures de travail par mois).
  • 26/04/2017 Salaires minima des cadres Avenant n°87 du 5 Septembre 2016 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima des salariés cadres relevant de cette convention collective est entré en vigueur le 1er Février 2017.

    Cet avenant instaure un nouveau barème des salaires minima des salariés cadres en fonction de l'ancienne classification (catégorie 1 à 5) ou de la nouvelle classification (niveau 7 à 9) pour un emploi temps plein (151,67 heures de travail par mois).
  • 06/01/2017 Régime professionnel de santé Avenant du 11 Avril 2016 : Un avenant relatif au régime conventionnel professionnel de santé des salariés concernés par cette convention collective est entré en vigueur le 17 Novembre 2016.

    Cet avenant vient modifier les dispositions de l'accord du 12 octobre 2015 qui a instauré le régime professionnel de santé dans la branche.
  • 26/07/2016 Contribution légale pour la formation professionnelle Avenant N°82 du 22 février 2016 : Un avenant relatif à la formation professionnelle et à son financement par la fixation du montant de la contribution légale est entré en vigueur au 17 juillet 2016.

    Il vient préciser la désignation de l'OPCA de la branche devant procéder à la collecte des contributions dues au titre de la formation professionnelle. Il est rappelé également le montant de ces contributions.
  • 06/06/2016 Formation professionnelle Accord du 12 octobre 2015 : Cet accord détaille un certain nombre de règles applicables à la formation professionnelle dans ce secteur. Il prévoit notamment le montant des contributions à la formation professionnelle, les conditions de réalisation du contrat de professionnalisation et l'utilisation du compte personnel de formation.
  • 28/04/2016 Relatif à la formation professionnelle 12 octobre 2015 : Le présent accord s'attache à faire évoluer les emplois par le biais de la formation professionnelle. Le financement de celle-ci relève des frais de mission de financement de l’OPCA qui sera déterminé annuellement. Cet accord revêt un caractère impératif.
  • 25/03/2016 Instauration d'un régime professionnel de santé Accord du 12 octobre 2015 : L'accord définit les garanties et les cotisations applicables aux salariés dans le cadre de la mise en place du régime de remboursement des frais de santé.

Sommaire de la CCN Chaussure (détaillants En)

  • Convention collective nationale des détaillants en chaussures du 27 juin 1973. Etendue par arrêté du 16 juillet 1981 JONC 2 septembre 1981.
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 27 juin 1973
    • Textes Attachés
      • Classification des emplois Annexe I
      • Avenant relatif aux cadres
      • Classification des emplois cadres
      • Commissions nationales paritaires
      • Paritarisme
      • Octroi du repos hebdomadaire
      • Fonds de fonctionnement de la commission paritaire nationale de la chaussure (FCPNC)
      • ARTT
      • Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des détaillants en chaussures
      • Avenant complétant les avenants ns 46 et 51 relatifs au financement du fonds de fonctionnement de la convention collective
      • Adhésion de la fédération commerce distribution et services CGT à l'accord portant création des fonds du paritarisme dans la branche des détaillants en chaussures et à l'avenant n 42
      • Adhésion de la fédération commerce, distribution et services CGT à l'avenant n 46 du 23 novembre 1995
      • Adhésion de la fédération commerce, distribution et services CGT à l'avenant n° 51 du 24 septembre 1999
      • Régime de prévoyance
      • Classification des emplois
      • Prévoyance
      • Indemnisation maladie
      • Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
      • Modification de l'article 25 « Maladie »
      • Modification de l'article 25 « Maladie »
      • Régime de prévoyance
      • Constitution d'une commission paritaire de l'emploi et de la formation
      • Formation professionnelle
      • Modification de l'article 25 du titre XV« Maladie »
      • Formation professionnelle
      • Modification du chapitre XXVIII du régime de prévoyance
      • Modification du chapitre XXVIII « Régime de prévoyance »
    • Textes Salaires
      • Salaires Employés
      • Salaires Employés
      • Salaires Cadres
      • Salaires Employés
      • Salaires Cadres
      • Salaires (Employés)
      • Salaires (Cadres)
      • Salaires (employés)
      • Salaires (cadres)
      • Salaires minima
      • Salaires minima
      • Salaires minima : Employés
      • Salaires minima : Cadres
      • Salaires minima : Employés
      • Salaires minima : Cadres
      • Salaires minima au 1er mai 2014 : Employés
      • Salaires minima au 1er mai 2014 : Cadres
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 16 juillet 1981
      • ARRETE du 22 octobre 1981
      • ARRETE du 1 avril 1982
      • ARRETE du 22 décembre 1982
      • ARRETE du 5 août 1983
      • ARRETE du 24 février 1984
      • ARRETE du 16 mai 1984
      • ARRETE du 19 septembre 1984
      • ARRETE du 16 février 1987
      • ARRETE du 30 janvier 1989
      • ARRETE du 29 mars 1991
      • ARRETE du 2 septembre 1992
      • ARRETE du 31 mars 1994
      • ARRETE du 6 juillet 1994
      • ARRETE du 29 janvier 1996
      • ARRETE du 11 juillet 1996
      • ARRETE du 18 octobre 1996
      • ARRETE du 25 juin 1997
      • ARRETE du 25 juin 1997
      • ARRETE du 25 juin 1997
      • ARRETE du 3 février 1998
      • ARRETE du 18 décembre 2000
      • ARRETE du 24 juillet 2002
      • ARRETE du 4 octobre 2005
      • ARRETE du 14 mars 2006
      • ARRETE du 27 septembre 2006

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