Accueil » Convention Collective » Cordonnerie multiservice

Cordonnerie 2019 Convention Collective 3015 + Grille de Salaire

5 (3 avis)

Formats disponibles


Les versions PDF et Livres des conventions collectives sont toutes accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.

Champs d'application

La convention collective de la cordonnerie multiservice (brochure JO n°3015) concerne les cordonneries artisanales et industrielles,  qui ont pour activités : la réparation de chaussures, bagages, articles de maroquinerie ou articles similaires en cuir et autres matières, les activités de multiservices (cordonnerie, duplication de clés..) et tous travaux annexes de service rapide.
Elle s'applique sur le territoire français, les DOM inclus.

Dernière mise à jour le 26/08/2019
Grille de salaire en vigueur

Choisissez votre convention

  • Numéro de brochure JO : 3015
  • IDCC : 1561

PDF - Télécharger la Convention Collective 3015

Convention collective Convention Collective 3015 en pdf 1.50 € TTC

Version PDF 2019

Votre convention à jour du 26/08/2019 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • 7 documents essentiels en droit du travail

 Télécharger

Livre - Commander la Convention Collective 3015

Convention collective Convention Collective 3015 année 2019 en livre 20,05€ TTC

Edition livre 2019 (PDF offert)

  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 188 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • Les 10 idées reçues du droit du travail

 Commander

Complétez le formulaire pour consulter votre convention gratuitement et recevoir une alerte par email lors de sa mise à jour

    •  
    •  

Les informations recueillies sur ce formulaire sont destinées à Juritravail aux fins de traitement de votre demande d'inscription, de gestion de votre compte client, de statistiques et de prospection commerciale. Elles font l'objet d'un traitement informatique destiné au service client et au service marketing de Juritravail. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l'utilisation de vos Données, veuillez consulter notre Charte de protection des Données Personnelles et nous contacter à l'adresse suivante : dpo@juritravail.com.


Avis des internautes sur : Convention Collective Cordonnerie multiservice

5 Note moyenne sur 3 avis

  • 5 Par Le 01-08-2017
  • 5 Par Le 01-08-2017
  • 5 Par Le 19-08-2015
    pas de souci rencontré

Mise à jour de la convention collective Cordonnerie

  • 18/07/2019 Salaires minima AVENANT DU 5 MARS 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 21 février 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau, de l'échelon et du coefficient du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 16/07/2019 Fusion de la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice Arrêté du 23 janvier 2019 : Un arrêté d'extension portant fusion et élargissement de champs conventionnels est entré en vigueur le 1er février 2019.

    En application des dispositions de l'article L. 2261-32 du code du travail, il est procédé à la fusion de la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice. Le champ territorial et professionnel de la convention collective rattachée (la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice) est inclus dans celui de la convention collective de rattachement.
  • 13/07/2018 Salaires minimaux Avenant du 19 juin 2017 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 08 juillet 2018.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire en fonction de la catégorie, de l'échelon et du coefficient permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 25/03/2016 Instauration d'un régime professionnel de santé Accord du 31 août 2015 : L'accord instaure un régime de couverture des frais de santé des salariés. L'article 4 détaille les prestations garantie dans le cadre de ce régime.
  • 29/10/2015 Salaires minima Accord du 23 mars 2015 : Depuis le 24 octobre 2015, une nouvelle grille fixant les salaires minima bruts mensuels des salariés de la branche est applicable.
  • 02/06/2015 Temps partiel Accord du 19 janvier 2015 : Cet accord modifie les dispositions prévues à l’article 10 de la convention collective pour les salariés à temps partiel en adaptant les règles légales mises en place par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 à l’activité des entreprises du secteur de la cordonnerie multiservice.

    Il est applicable depuis le 1er mars 2015.
  • 17/11/2014 Salaires minima Avenant du 17 mars 2014 : Depuis le 25 octobre 2014, une nouvelle grille fixant les salaires minima mensuels conventionnels des salariés de la branche est applicable.

Sommaire de la CCN Cordonnerie Multiservice

  • Convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 7 août 1989
    • Textes Attachés
      • Aménagement et réduction du temps de travail
      • Réduction du temps de travail dans le secteur industriel
      • Modification et actualisation des articles de la convention
      • Modification et actualisation d'articles
      • Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de la cordonnerie
      • Formation professionnelle
      • Salaires à compter du 1er janvier 2006
      • Adhésion de la CFE-CGC à la convention collective
      • Prévoyance
      • Modification de la convention
      • Egalité professionnelle
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Champ d'application
      • Prévoyance
      • Développement du dialogue social
      • Création de la commission paritaire de validation des accords
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Article 45 de la convention
      • Temps partiel
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires n° 25
      • Salaires minima pour l'année 2011
      • Salaires minima pour l'année 2012
      • Salaires minimaux pour l'année 2013
      • Salaires minima pour l'année 2014
      • Salaires minima pour l'année 2015
    • Textes Extensions
      • ARRÊTÉ du 22 décembre 1989
      • ARRETE du 10 décembre 1990
      • ARRÊTÉ du 23 juillet 1992
      • ARRÊTÉ du 15 octobre 1993
      • ARRETE du 8 février 1995
      • ARRETE du 24 avril 1995
      • ARRETE du 30 novembre 1995
      • ARRETE du 16 février 1996
      • ARRETE du 7 juin 1996
      • ARRETE du 19 août 1996
      • ARRETE du 7 mars 1997
      • ARRETE du 5 mai 1994
      • ARRETE du 4 novembre 1997
      • ARRETE du 29 mars 1999
      • ARRETE du 17 novembre 1999
      • ARRETE du 2 mars 2000
      • ARRETE du 20 décembre 2000
      • ARRETE du 23 juillet 2002
      • ARRETE du 26 mars 2003
      • ARRETE du 5 décembre 2003
      • ARRETE du 7 mai 2004
      • ARRETE du 9 novembre 2006
      • ARRETE du 26 décembre 2006
      • ARRETE du 27 juin 2007

30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés