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Caoutchouc du 6 mars 1953 Convention Collective Caoutchouc

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Mise à jour de la convention collective Caoutchouc

  • 10/01/2019 Salaires minima Accord du 18 janvier 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er janvier 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du coefficient du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 20/02/2018 Désignation de l'OPCA et missions de la CPNE Accord du 26 Septembre 2017 : Un accord relatif à la désignation de l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) et aux missions de la commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) de la branche professionnelle du caoutchouc, est entré en vigueur le 17 Février 2018.

    Cet accord :
    - désigne OPCALIA comme OPCA de ce secteur d'activité ;
    - redéfinit les missions de la CPNE.
  • 19/01/2018 Revalorisation des salaires minima Accord du 17 mai 2017 : Un avenant relatif aux salaires minima, applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er janvier 2018.

    Cet avenant instaure le montant des salaires minima en fonction du coefficient.
  • 19/07/2016 Revalorisation rémunérations minimales hiérarchiques Accord du 10 Mars 2016 : Un avenant modifiant les rémunérations minimales hiérarchiques des salariés des entreprises du secteur du caoutchouc entre en vigueur au 14 Juillet 2016.

    Cet avenant met en place une revalorisation des rémunérations mensuelles minimales hiérarchiques des salariés de cette convention collective. Les salaires se situant au minimum conventionnel doivent donc être augmentés.
  • 17/06/2016 La formation professionnelle tout au long de la vie et l'apprentissage Accord du 25 novembre 2015 : L'accord du 25 novembre 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie et à l'apprentissage a pour objectif de mettre en place des actions en faveur de la formation afin de préparer les salariés aux changements de techniques et de conditions de travail, dans le but de garantir leur employabilité et de favoriser leur évolution professionnelle. Le présent accord entre en vigueur le 14 juin 2016.
  • 19/05/2016 Actualisation de la convention collective Accord du 19 décembre 2013 : Cet accord intègre dans la convention collective certaines évolutions législatives et réglementaires. Il vient notamment modifier certaines règles du statut des ouvriers, collaborateurs, ingénieurs et cadres.
  • 27/05/2015 Désignation de l’organisme paritaire collecteur agréé Accord du 5 novembre 2014 : OPCALIA, gestionnaire de fonds de la formation professionnelle, est désignée comme organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) pour une durée de 3 ans.