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Convention collective Pharmacie Avez-vous droit à des jours de congés en cas de déménagement ?

Que prévoit le Code du travail ?

Tout salarié peut, lors de la survenance d’un évènement familial, bénéficier de jours de congés exceptionnels. En effet, la loi (article L3142-4 du Code du travail) prévoit :

  • 4 jours pour son mariage ou pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité ;
  • 1 jour pour le mariage d'un enfant ;
  • 3 jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption ;
  • 5 jours pour le décès d'un enfant ;
  • 3 jours pour le décès du conjoint, du partenaire lié par un pacte civil de solidarité, du concubin, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur ;
  • 2 jours pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant.

En revanche, le Code ne prévoit pas de jour de congé pour déménagement. Cependant, certaines conventions collectives prévoient des dispositions plus favorables.

Votre convention collective vous permet-elle de bénéficier de jours de congés pour déménagement ?

Vous pensiez bénéficier de jours de congés exceptionnels lors de votre déménagement mais cet avantage n’est pas prévu par la convention collective de la pharmacie.

Sachez néanmoins que votre convention collective prévoit un nombre de jours de congés plus favorable que la loi si vous vous mariez. En effet, vous avez droit à 6 jours de congés après 3 mois d’ancienneté au lieu des 4 jours prévus par les dispositions légales. D’autres jours de congés peuvent également vous être accordés en cas d’évènement familial.
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