Consultation gratuite de la Convention Collective 3081
Brochure JO n°3081
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- Les 10 idées reçues du droit du travail
Lettre d'adhésion de la CGT à l'accord interbranches
En vigueur (Le 21 Oct 2004)
Montreuil, le 21 octobre 2004.
La fédération nationale des salariés de la construction CGT, 263, rue de Paris, 93514 Montreuil Cedex, à la direction départementale du travail et de l'emploi de Paris, service des conventions collectives, 210, quai Jemmapes, 75010 Paris.
Messieurs,
Par la présente, nous vous confirmons que nous adhérons à l'accord interbranches du 21 juin 2004 relatif au développement de la formation professionnelle, dans les conditions prévues à l'article L. 132-9 du code du travail.
Nous vous prions de croire, Messieurs, à l'expression de nos sentiments distingués.
Le secrétaire fédéral.
Mise à jour de la convention collective Matériaux et Carrières
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26/11/2019
Salaires minima (Auvergne-Rhône-Alpes)
Accord du 29 mars 2019 :
Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 9 Octobre 2019.
Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes soumises à cette convention collective. -
26/11/2019
Salaires minima (Auvergne-Rhône-Alpes)
ACCORD DU 29 MARS 2019 :
Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 9 Octobre 2019.
Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes soumises à cette convention collective. -
19/11/2019
Salaires minima (Etam) (Bourgogne-Franche-Comté)
ACCORD DU 6 AVRIL 2018 :
Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 27 septembre 2019.
Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective. -
19/11/2019
Salaires minima (ouvriers) (Bourgogne-Franche-Comté)
ACCORD DU 6 AVRIL 2018 :
Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 27 septembre 2019.
Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective. - 18/11/2019 Accord de méthode AVENANT N° 2 DU 17 JANVIER 2019 : Un accord de méthode relatif à la future fusion des conventions collectives nationales des ouvriers des industries de carrières et de matériaux et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux a été convenu le 7 juin 2017. Par avenant entré en vigueur le 20 août 2019, sa durée a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2019.
- 18/11/2019 Accord de méthode AVENANT N° 2 DU 17 JANVIER 2019 : Un accord de méthode relatif à la future fusion des conventions collectives nationales des ouvriers des industries de carrières et de matériaux et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux a été convenu le 7 juin 2017. Par avenant entré en vigueur le 20 août 2019, sa durée a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2019.
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18/07/2019
Salaires minima (PACA-CORSE)
ACCORD DU 3 JUILLET 2018 :
Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicable dans les entreprises de PACA-Corse soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 16 février 2019.
Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises de PACA-Corse soumises à cette convention collective.
