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Accord du 18 janvier 1993 relatif à la collecte et à la gestion de la contribution au développement de la formation professionnelle continue dans les entreprises employant moins de dix salariés Convention Collective Industries de carrières et de matériaux

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Mise à jour de la convention collective Matériaux et Carrières

  • 25/10/2019 Accord de méthode AVENANT N° 2 DU 17 JANVIER 2019 À L’ACCORD DE MÉTHODE DU 7 JUIN 2017 : Un accord de méthode relatif à la future fusion des conventions collectives nationales des ouvriers des industries de carrières et de matériaux et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux a été convenu le 7 juin 2017. Par avenant entré en vigueur le 20 août 2019, sa durée a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2019.
  • 25/10/2019 Accord de méthode AVENANT N° 2 DU 17 JANVIER 2019 À L’ACCORD DE MÉTHODE DU 7 JUIN 2017 : Un accord de méthode relatif à la future fusion des conventions collectives nationales des ouvriers des industries de carrières et de matériaux et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux a été convenu le 7 juin 2017. Par avenant entré en vigueur le 20 août 2019, sa durée a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2019.
  • 18/07/2019 Salaires minima (PACA-CORSE) ACCORD DU 3 JUILLET 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicable dans les entreprises de PACA-Corse soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 16 février 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises de PACA-Corse soumises à cette convention collective.
  • 18/07/2019 Salaires minima (PACA - Corse) ACCORD DU 3 JUILLET 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicable dans les entreprises de PACA-Corse soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 16 février 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises de PACA-Corse soumises à cette convention collective.
  • 18/07/2019 Salaires minima ACCORD DU 5 MAI 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 14 février 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du niveau et de l'échelon permettant de déterminer le salaire minimum conventionnel du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 18/07/2019 Salaires minima ACCORD DU 5 MAI 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 14 février 2019.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du niveau et de l'échelon permettant de déterminer le salaire minimum conventionnel du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 22/02/2019 Salaires minimaux (Languedoc-Roussillon) Avenant du 18 juin 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises du Languedoc-Roussillon soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 21 février 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises du Languedoc-Roussillon soumises à cette convention collective.

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