Accueil » Convention Collective » Boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers » Consultation gratuite

Boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers du 12 décembre 1978, actualisée par l'avenant n° 114 du 10 juillet 2006 Convention Collective Boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers

Complétez le formulaire pour consulter votre convention gratuitement et recevoir une alerte par email lors de sa mise à jour

Les informations recueillies sur ce formulaire sont destinées à Juritravail aux fins de traitement de votre demande d'inscription, de gestion de votre compte client, de statistiques et de prospection commerciale. Elles font l'objet d'un traitement informatique destiné au service client et au service marketing de Juritravail. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l'utilisation de vos Données, veuillez consulter notre Charte de protection des Données Personnelles et nous contacter à l'adresse suivante : dpo@juritravail.com.

PDF - Télécharger la Convention Collective 3101

Convention collective Convention Collective 3101 en pdf 1.50 € TTC

Version PDF 2020

Votre convention à jour du 19/01/2020 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • 7 documents essentiels en droit du travail

Télécharger

Livre - Commander la Convention Collective 3101

Convention collective Convention Collective 3101 année 2020 en livre 30,60€ TTC

Edition livre 2020 (PDF offert)

  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 456 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • Les 10 idées reçues du droit du travail

Commander



Mise à jour de la convention collective Boucherie

  • 15/07/2019 SALAIRES CONVENTIONNELS ET PRIME DE FIN D’ANNÉE AVENANT N° 58 DU 17 MAI 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 13 juin 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du coefficient permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 29/04/2019 Mise en place de la CPPNI Accord du 17 mai 2018 : Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 24 Avril 2019.

    Cet accord définit les modalités de mise en place de la CPPNI (composition, fonctionnement, missions,...). Il prévoit également les modalités de remboursement des frais des représentants des organisations syndicales, amenés à participer aux réunions de la CPPNI.
  • 08/02/2019 Certificat de qualification professionnelle de charcutier préparateur qualifié Avenant du 07 février 2018 : Un avenant relatif à la création de la qualification de "charcutier préparateur qualifié" dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 22 décembre 2018.

    Cet avenant crée une nouvelle qualification professionnelle avec ses modalités d'accès et son niveau de classification avec coefficient permettant de déterminer le salaire minimum conventionnel applicable aux entreprises soumises à cette convention collective.
  • 29/12/2018 Certificat de qualification professionnelle Avenant du 07 février 2018 : Un avenant relatif à la création d'une nouvelle qualification dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 22 décembre 2018.

    Cet avenant crée une nouvelle qualification professionnelle avec ses modalités d'accès et son niveau de classification avec coefficient permettant de déterminer le salaire minimum conventionnel applicable pour cette nouvelle qualification pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 21/01/2019 Prévoyance Avenant du 07 février 2018 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 21 décembre 2018.

    Cet avenant modifie le taux contractuel et le taux d'appel des cotisations dues pour le financement des garanties (décès, obsèques, incapacité, invalidité...) du régime de prévoyance obligatoire dans cette branche professionnelle. Il définit également la part employeur et la part salarié de cette cotisation.
  • 02/03/2018 Indemnité de départ à la retraite Avenant du 29 Juin 2017 : Un avenant relatif à l'indemnité due en cas de départ à la retraite des salariés employés par les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 21 Février 2018.

    Cet avenant intègre les salariés éligibles au départ anticipé à la retraite pour cause de carrière longue, à la liste des bénéficiaires de l'indemnité de départ à la retraite.
  • 17/01/2018 Revalorisation des salaires minima Avenant n°52 du 18 juin 2017 : Un avenant relatif aux salaires minima, applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 8 décembre 2017.

    Cet avenant instaure le montant des salaires minima en fonction du statut (ouvriers, employés, agents de maîtrise ou cadres), du niveau (1 à 7) et de l'échelon (A, B ou C).

© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés