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Distributeurs conseils hors domicile (distributeurs CHD) Convention Collective Distributeurs conseils hors domicile

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Mise à jour de la convention collective Distributeurs CHD

  • 15/10/2019 Modification de la convention collective et des annexes catégorielles (rémunérations) AVENANT N° 2018-1 DU 8 MARS 2018 : Un avenant relatif aux annexes catégorielles y compris aux rémunérations applicables aux salariés des entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 7 août 2019.

    Cet avenant traite notamment de la garantie de salaire en cas de maladie ou d'accident applicable aux salariés des entreprises qui relèvent de cette convention collective.
  • 15/10/2019 Salaires minima AVENANT N° 2018-2 DU 3 AVRIL 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 7 août 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 15/10/2019 Modification de la convention collective et des annexes catégorielles (rémunérations) AVENANT N° 2017-4 DU 8 NOVEMBRE 2017 : Un avenant modifiant les annexes catégorielles en matière de rémunération applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 7 août 2019.

    Cet avenant modifie la convention collective notamment en matière de rémunération mensuelle, de gratifications annuelles, de bulletin de paie...
  • 13/09/2019 Handicap ACCORD DU 29 MAI 2018 : Un accord relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 26 juillet 2019.

    Cet accord prévoit notamment diverses mesures en vue de favoriser l'emploi et le maintien à son poste des personnes en situation de handicap.
  • 23/05/2019 Temps de travail AVENANT N° 2017-5 DU 8 NOVEMBRE 2017 : Un avenant relatif au temps de travail applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 15 mai 2019.

    Cet avenant modifie le contingent annuel d'heures supplémentaires, les temps de pause, les jours fériés, le travail du dimanche, les congés payés, l'annualisation du temps de travail et le temps partiel pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 25/02/2019 Mise en place de la CPPNI Avenant du 8 novembre 2017 : Un avenant relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 21 février 2019.

    Cet avenant définit les modalités de mise en place et le rôle de le CPPNI. Il définit également la composition, les missions et le fonctionnement de la CPPNI.
  • 08/06/2018 Régime de prévoyance Avenant du 27 septembre 2017 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er juin 2018.

    Cet avenant définit les bénéficiaires des garanties versées dans le cadre du régime de prévoyance rendu obligatoire dans cette branche professionnelle.

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