Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Convention Collective » Distributeurs conseils hors domicile » Consultation gratuite

Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels Convention Collective Distributeurs conseils hors domicile

Complétez le formulaire pour consulter votre convention gratuitement et recevoir une alerte par email lors de sa mise à jour

Les informations recueillies sur ce formulaire sont destinées à Juritravail aux fins de traitement de votre demande d'inscription, de gestion de votre compte client, de statistiques et de prospection commerciale. Elles font l'objet d'un traitement informatique destiné au service client et au service marketing de Juritravail. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l'utilisation de vos Données, veuillez consulter notre Charte de protection des Données Personnelles et nous contacter à l'adresse suivante : dpo@juritravail.com.

Convention collective Convention Collective 3121 en pdf 1,50 € TTC

Version PDF 2020

Votre convention à jour du 06/08/2020 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • 7 documents essentiels en droit du travail

Télécharger

Convention collective Convention Collective 3121 année 2020 en livre 30,60€ TTC

Edition livre 2020 (PDF offert)

  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 502 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • Les 10 idées reçues du droit du travail

Commander



Mise à jour de la convention collective Distributeurs CHD

  • 09/03/2020 Opérateur de compétences (OPCO) ACCORD N° 2018-8 DU 23 OCTOBRE 2018 : Un accord relatif à l'opérateur de compétence dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 10 janvier 2020.

    Cet accord désigne l'opérateur de compétence du champs de la mobilité (ou tout autre dénomination que celui-ci serait amené à prendre) comme opérateur de compétence de la branche d'activité.
  • 09/03/2020 Risques professionnels ACCORD N° 2018-9 DU 14 DÉCEMBRE 2018 : Un accord relatif à la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail pour les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 10 janvier 2020.

    Cet accord établit un mode d'emploi de prévention des risques professionnels.
  • 15/10/2019 Modification de la convention collective et des annexes catégorielles (rémunérations) AVENANT N° 2018-1 DU 8 MARS 2018 : Un avenant relatif aux annexes catégorielles y compris aux rémunérations applicables aux salariés des entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 7 août 2019.

    Cet avenant traite notamment de la garantie de salaire en cas de maladie ou d'accident applicable aux salariés des entreprises qui relèvent de cette convention collective.
  • 15/10/2019 Salaires minima AVENANT N° 2018-2 DU 3 AVRIL 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 7 août 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 15/10/2019 Modification de la convention collective et des annexes catégorielles (rémunérations) AVENANT N° 2017-4 DU 8 NOVEMBRE 2017 : Un avenant modifiant les annexes catégorielles en matière de rémunération applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 7 août 2019.

    Cet avenant modifie la convention collective notamment en matière de rémunération mensuelle, de gratifications annuelles, de bulletin de paie...
  • 13/09/2019 Handicap ACCORD DU 29 MAI 2018 : Un accord relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 26 juillet 2019.

    Cet accord prévoit notamment diverses mesures en vue de favoriser l'emploi et le maintien à son poste des personnes en situation de handicap.
  • 23/05/2019 Temps de travail AVENANT N° 2017-5 DU 8 NOVEMBRE 2017 : Un avenant relatif au temps de travail applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 15 mai 2019.

    Cet avenant modifie le contingent annuel d'heures supplémentaires, les temps de pause, les jours fériés, le travail du dimanche, les congés payés, l'annualisation du temps de travail et le temps partiel pour les entreprises soumises à cette convention collective.