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N°de brochure JO : 3159

IDCC : 132

Que prévoit déjà le code du travail ?

Le code du travail prévoit le versement d’une indemnité de licenciement à laquelle il est impossible de déroger dans un sens moins favorable (article L1234-9 du Code du travail). Tout salarié licencié, sauf cas de faute lourde ou grave, a donc droit à l’équi...

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