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Accord du 26 mai 2016 relatif à l'OPCA FAFIH et à l'orientation, la formation professionnelle et l'apprentissage dans l'hôtellerie, la restauration, les loisirs et les activités du tourisme (1) Convention Collective Casinos

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Mise à jour de la convention collective Casinos

  • 15/11/2019 Salaires minima AVENANT N° 30 DU 24 JANVIER 2019 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 17 août 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau, de l'indice, de a filière et de l'emploi repère du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 15/11/2019 Salaires minima (personnel des jeux traditionnels) AVENANT N° 21 DU 24 JANVIER 2019 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 17 août 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau, de l'indice et de l'emploi repère du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 15/10/2019 Champ d'application de la convention collective Avenant n°29 du 13 décembre 2018 : Un avenant relatif à l'élargissement du champ d'application de la convention collective du secteur d'activité concerné est entré en vigueur le 1er septembre 2019.

    Cet convention collective est aujourd'hui applicable aux clubs de jeux.
  • 15/10/2019 Mise en place de la CPPNI Avenant n°28 du 23 novembre 2018 : Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 9 août 2019.

    Cet accord définit les modalités de mise en place de la CPPNI. Il apporte des précisions sur la composition, le fonctionnement ou encore les missions de la commission.
  • 04/09/2019 Aménagement des fins de carrières AVENANT N° 24 DU 9 NOVEMBRE 2016 : Un avenant relatif à l'aménagement des fins de carrière dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 1er août 2019.

    Cet avenant présente les aménagements de fin de carrière des salariés des entreprises soumises à cette convention collective.
  • 30/01/2019 MÉDAILLES DU TRAVAIL AVENANT N° 26 DU 31 JANVIER 2018 : Un avenant relatif aux médailles du travail attribuées dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 30 décembre 2018.

    Cet avenant fixe les modalités d'attribution de la médaille du travail ainsi que le montant de sa prime pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 29/08/2018 Réévaluation de la grille des rémunérations minimales Avenant du 14 décembre 2017 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 25 août 2018.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du coefficient permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective.

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