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Accord professionnel du 11 décembre 2018 relatif à l'OPCO (commerce) Convention Collective Commerce de détail de l'horlogerie bijouterie

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Mise à jour de la convention collective Horlogerie-Bijouterie

  • 15/01/2020 Mise en place de la CPPNI ACCORD DU 10 OCTOBRE 2018 : Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans la branche professionnelle concernée par cette convention collective est entrée en vigueur le 1er janvier 2020.

    Cet accord précise les missions de la CPPNI, ainsi que sa composition et ses modalités de fonctionnement.
  • 04/12/2019 Salaires minima AVENANT N° 23 DU 26 FÉVRIER 2019 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 1er décembre 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 22/08/2018 Salaires Avenant du 20 décembre 2017 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 11 août 2018.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du coefficient permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 24/07/2018 Revalorisation des salaires minima Avenant du 20 décembre 2017 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 7 juillet 2018.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire brut mensuel en fonction du niveau permettant de déterminer les salaires minima conventionnels pour les entreprises soumises à cette convention collective
  • 05/03/2018 Rupture du contrat de travail Avenant du 2 Mars 2017 : Un avenant relatif au préavis à respecter en cas de rupture du contrat de travail liant un salarié à une entreprise soumise à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Mars 2018.

    Cet avenant modifie les durées de préavis à respecter en cas de licenciement ou de démission, selon l'ancienneté et la catégorie professionnelle des salariés concernés.
  • 31/01/2018 Primes d'ancienneté Avenant du 2 Mars 2017 : Un avenant relatif aux primes d'ancienneté applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 23 Janvier 2018.

    Cet avenant porte revalorisation du montant de la prime servi aux salariés non cadres de ce secteur d'activité en fonction de leur ancienneté.
  • 25/01/2018 Certificats de qualification professionnelle Avenant du 2 Mars 2017 : Un avenant relatif aux certificats de qualification professionnelle reconnus dans le cadre de cette convention collective, est entré en vigueur le 14 Décembre 2017.

    Cet avenant modifie les modalités d'évaluation et de validation des CQP suivants :
    - conseiller / conseillère de vente horlogerie-bijouterie ;
    - adjoint / adjointe au responsable du magasin ;
    - responsable de magasin.

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