Accueil » Conventions Collectives » Activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière » Salaires minima

Mise à jour de la Convention collective Boissons

04.09.2019 - Salaires minima

  • AVENANT N° 37 DU 24 OCTOBRE 2018
  • Arrêté du 30 juillet 2019
  • JORF n°0183 du 8 août 2019
  • NOR : ASET1950087M

Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 8 août 2019.

Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau et de l'échelon du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.

Visualiser l'accord qui modifie votre convention collective

  • N°de brochure JO : 3247
  • IDCC : 58264
Format PDF

téléchargement immédiat + guide de lecture

Télécharger Convention Boissons format PDF
Format Livre

livraison par Chronopost + guide de lecture

Commander Convention Boissons format Livre

Recevez gratuitement les alertes de mise à jour de la convention 3247

Dernières modifications de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées, des boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière (n°1513

  • 23/11/2019 Salaires minima AVENANT N° 38 DU 20 MARS 2019 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises...
  • 15/07/2019 Formation professionnelle ACCORD DU 11 OCTOBRE 2017 : Un accord relatif à la formation professionnelle dans les entreprises soumises à cette convention co...
  • 10/06/2019 PREVOYANCE AVENANT N° 10 DU 6 JUILLET 2018 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette con...
  • 25/02/2019 Mise en place de la CPPNI Avenant du 6 décembre 2017 : Un avenant relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'inte...
  • 29/01/2019 Salaires AVENANT N° 36 DU 15 MARS 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises...

© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés