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Convention collective Commerce Non Alimentaire Retour à la convention collective Commerce Non Alimentaire Préavis de démission : que prévoit la convention collective de commerce non alimentaire

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Ce que prévoit la loi

Tout salarié en CDI dispose du droit de démissionner ; c’est-à-dire le droit de mettre fin de sa propre initiative à ce contrat. Pour éviter les abus, le Code du travail impose au salarié qui démissionne de respecter un préavis pendant lequel il doit continuer à exécuter ses obligations résultant de son contrat de travail (Article L1237-1 du Code du travail).

Néanmoins la loi est silencieuse quant à la durée de ce préavis et laisse à une convention collective, un accord d’entreprise, ou au contrat de travail, le soin de fixer la durée de ce préavis.

C’est pourquoi il apparaît indispensable pour tout salarié qui envisage de démissionner de vérifier notamment sa convention collective.

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Ce que prévoit votre convention collective

Vous êtes salarié en CDI dans un magasin d'antiquités, de jouets mais vous envisagez de donner votre démission ? Quel préavis devez-vous respecter ?

Sachez que votre convention collective (IDCC 1517; brochure 3251) prévoit les durées de préavis suivantes en fonction du niveau de qualification du salarié : 

  • pour les niveaux 1, 2, 3, 4, 5 : 1 mois ;
  • pour les niveaux 6 : 2 mois ;
  • pour les niveaux 7, 8, 9 : 3 mois

Votre convention collective prévoit également d'autres avantages comme par exemple des heures d'absences autorisées pour rechercher un nouvel emploi

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  • N°de brochure JO : 3251
  • IDCC : 198
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