Hôtellerie de plein air : quelle durée de préavis après une démission ?
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Convention collective Hôtellerie de Plein Air 2024

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Ce que prévoit la loi

Tout salarié en CDI dispose du droit de démissionner ; c’est-à-dire le droit de mettre fin de sa propre initiative à ce contrat. Pour éviter les abus, le Code du travail impose au salarié qui démissionne de respecter un préavis pendant lequel il doit continuer à exécuter ses obligations résultant de son contrat de travail (Article L1237-1 du Code du travail).

Néanmoins la loi est silencieuse quant à la durée de ce préavis et laisse à une convention collective, un accord d’entreprise, ou au contrat de travail, le soin de fixer la durée de ce préavis.

C’est pourquoi il apparait indispensable pour tout salarié qui envisage de démissionner de vérifier notamment sa convention collective.

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Ce que prévoit votre convention collective

Vous êtes salarié en CDI dans un camping mais vous envisagez de donner votre démission ? Quel préavis devez-vous respecter ?

Sachez que votre convention collective (IDCC 1631; brochure 3271) prévoit les durées de préavis suivantes :

  • moins de 6 mois d'ancienneté de service continu : 
    • 1ère et 2ème catégorie : 8 jours
    • 3ème catégorie : 15 jours 
    • 4ème catégorie (agents de maîtrise) : 3 semaines
    • 5ème catégorie (cadres non dirigeants) : 1 mois
  • de 6 mois à 2 ans de service continu :
    • 1ère et 2ème catégorie : 15 jours
    • 3ème catégorie : 1 mois 
    • 4ème catégorie (agents de maîtrise) : 1 mois et 15 jours 
    • 5ème catégorie (cadres non dirigeants) : 2 mois
  • plus de 2 ans de service continu :
    • 1ère et 2ème catégorie : 1 mois
    • 3ème catégorie : 2 mois 
    • 4ème catégorie (agents de maîtrise) : 2 mois et 15 jours 
    • 5ème catégorie (cadres non dirigeants) : 3 mois
Votre convention collective prévoit également d'autres avantages, comme par exemple des heures d'absence autorisées pour rechercher un nouvel emploi pendant la durée du préavis !

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Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3271
  • IDCC : 

    1631
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Ce que pensent nos clients :

3

Note moyenne sur 32 avis

  • le 25/09/2021

    Bonjour, j'ai reçu un mail m'informant que des éléments avaient évolué récemment dans la convention "hôtellerie de plein air". hors aucun élément nouveau !

  • le 02/07/2020

    Pas de récuperation des documents.

  • le 02/04/2020

    Mon règlement est bien passé mais je n'ai pas pu récupérer ma pièce jointe en pdf. déçue, le sentiment de m'être faite arnaquée! personne ne me répond depuis hier aux différents n°

  • le 28/03/2020

    Accessibilité, rapidité deux excellentes qualités du service rendu.

  • le 31/01/2020

    Pour un achat de 1.50 j'ai perdu 1/2heure pour passer la commande. créer un mot de passe, voir qu'il n'est pas valide etc....ensuite pour le téléchargement c'est d'un compliqué !!

  • le 22/01/2020

    Je n'ai pas encore reçu le livre de la convention collective hôtellerie du plein air, donc c'est trop tôt pour vous répondre

  • le 22/01/2020

  • le 21/10/2019

    Bonsoir. je suis pas trop satisfait car j'ai pas trouvé sur les jours fériés. et ma question était quel jour férié a t'on droit dans l'hôtellerie de plein air?

  • le 13/09/2019

    Bonjour.je n'ai jamais réussi à telecharger le document et j'ai payé 1.50 pour rien !!

  • le 06/07/2019

    Rapide abordable

  • le 08/06/2019

    J ai payé pour télécharger un pdf et je n ai pas pu le telecharger. reclamation a votre sav restee sans reponse.propositions d achats d options alors qu on a rien demandé.

  • le 20/05/2019

  • le 04/08/2017

    Bjr je ne trouve pas les aventages en nature dans la convention pouvez vous me donner la page et le chapitre notre patron nous deduit 30m de salaire pour la pose repas tous les j

  • le 15/02/2017

    Je voulais savoir le montant de la réévaluation du smic de janvier 2017 et en fait, ne figure que l'année 2016

  • le 25/01/2017

    Je n'ai pas eu le temps de tout lire car beaucoup de pages

  • le 15/04/2016

    Bjr, merci pour la livraison ok mais pas trop d'explication simple surtout pour les cdd saisonnier sur les heures suplèmentaires les rénumération ou en récupération

  • le 07/04/2016

    J'ai payé pour rien car je n'ai pas la convention que j'ai normalement télécharger.

  • le 19/02/2016

    Rien à dire transaction parfaite

  • le 26/01/2016

    Je n'ai rien reçu

  • le 25/01/2016

    J'ai trouvé ce que je cherchais dans le document.

  • le 23/12/2015

    Mes préoccupations essentielles concernant le contrat de mon compagnon, sont très claires, bien répertoriées et me seront d'une grande utilité pour faire valoir ses droits..

  • le 12/10/2015

    Vraiment au top. et rapide

  • le 12/08/2015

    J'ai acheter se livre car ca explique bien les droits que nous pouvons avoir et que nous ne connaisons pas

  • le 01/07/2015

    Rapidité et simplicite

  • le 28/06/2015

    Je suis satisfaite car n'ayant pas accès à la convention collective chez mon employeur, en l'ayant commandé cela me permet de savoir sur mon contrat et toutes les autres rubriques.

  • le 26/06/2015

  • le 01/05/2015

    Je suis super ravie car ces bien explique et claire

  • le 20/02/2015

  • le 14/02/2015

    Obligation de détenir la convention pour l'employeur,mais utilisation complexe,surtout pour les salariés,je m'adresse avant tout à mon comptable

  • le 29/11/2014

  • le 28/11/2014

    Bjr, rapide en livraison (c'est tt ce que je voulais !), et instructif pour ts les autres thèmes abordés, merci ! bien cordialement à vous.

  • le 09/09/2014

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