Portage de presse2019 Convention Collective 3350 + Grille de Salaire

Mise à jour de la convention collective Portage de Presse

• 14/03/2019 Rémunération minimale nationale Avenant du 30 janvier 2018 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 14 février 2019.
  
  Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du coefficient du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
• 19/12/2018 Prévoyance Accord du 11 mai 2016 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, entrera en vigueur le 1er janvier 2018.
  
  Cet avenant modifie les garanties prévues (incapacité, invalidité...) du régime de prévoyance obligatoire dans cette branche professionnelle. Il définit également la part employeur et la part salarié de cette cotisation.
• 05/03/2018 Mise en place de la CPPNI Avenant du 5 Mai 2017 : Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 21 Février 2018.
  
  Cet accord définit les modalités de composition, de fonctionnement, ainsi que les attributions de la CPPNI.
• 17/01/2018 Revalorisation des salaires minima Avenant du 5 mai 2017 : Un avenant relatif aux salaires minima, applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 8 décembre 2017.
  
  Cet avenant instaure le montant des salaires minima en fonction du statut (employé, agent de maîtrise, cadre), du niveau (1 à 9), des points de cotation et de l'échelon (1 à 9).
• 28/11/2016 Revalorisation des salaires minimaux Avenant du 22 Avril 2016 : Un avenant relatif à la revalorisation des rémunérations minimales nationales des salariés concernés par cette convention collective est entré en vigueur le 13 Août 2016.
  
  Cet avenant instaure une grille qui modifie et remplace la précédente, en fixant les montants des rémunérations minimale mensuelle et horaire des salariés employé, agents de maîtrise et cadres des niveaux (I à IX) selon leur échelon (de 1 à 9) sur une base de 151,67 heures de travail par mois.
• 26/02/2013 Rémunérations minimales Accord du 5 octobre 2012 : Depuis le 1er octobre 2012, une nouvelle grille fixant les rémunérations horaires minimales et les rémunérations minimales pour le personnel mensualisé est applicable à l’ensemble des salariés de la branche.
• 29/08/2012 Rémunérations minimales Accord du 23 janvier 2012 : Depuis le 1er février 2012, une nouvelle grille fixant la rémunération minimale nationale est applicable.

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