Accueil » Convention Collective » Ports et manutention

Ports et manutention 2020 Convention Collective 3375 + Grille de Salaire

3 (1 avis)

Formats disponibles


Les versions PDF et Livres des conventions collectives sont toutes accompagnées d'un guide de lecture rédigé par des juristes, d'un index clair et de 7 documents en droit du travail pour une lecture facile.

Dernière mise à jour le 07/12/2019
Grille de salaire en vigueur

Choisissez votre convention

  • Numéro de brochure JO : 3375
  • IDCC : 3017

PDF - Télécharger la Convention Collective 3375

Convention collective Convention Collective 3375 en pdf 1.50 € TTC

Version PDF 2020

Votre convention à jour du 07/12/2019 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • 7 documents essentiels en droit du travail

Télécharger

Livre - Commander la Convention Collective 3375

Convention collective Convention Collective 3375 année 2020 en livre 30,60€ TTC

Edition livre 2020 (PDF offert)

  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 444 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Contenus éditoriaux rédigés par des juristes :
    • Guide "pour lire efficacement sa convention"
    • Les 10 idées reçues du droit du travail

Commander

Complétez le formulaire pour consulter votre convention gratuitement et recevoir une alerte par email lors de sa mise à jour

Les informations recueillies sur ce formulaire sont destinées à Juritravail aux fins de traitement de votre demande d'inscription, de gestion de votre compte client, de statistiques et de prospection commerciale. Elles font l'objet d'un traitement informatique destiné au service client et au service marketing de Juritravail. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l'utilisation de vos Données, veuillez consulter notre Charte de protection des Données Personnelles et nous contacter à l'adresse suivante : dpo@juritravail.com.


Avis des internautes sur : Convention Collective Ports et manutention

3 Note moyenne sur 1 avis

  • 3 Par Le 10-10-2019
    Satisfaction car j'ai pu répondre à mes question à l'aide de vos documents.

Mise à jour de la convention collective Ports et Manutention

  • 23/11/2019 Mise en place de la CPPNI ACCORD DU 11 DÉCEMBRE 2018 : Un accord relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective est entré en vigueur le 10 octobre 2019.

    Cet accord a notamment pour objet de mettre en place la CPPNI et de définir les missions de la commission pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 23/11/2019 Cessation anticipée d’activité AVENANT N° 2 DU 16 FÉVRIER 2017 : Un avenant relatif à la cessation anticipée d'activité des salariés des entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 10 octobre 2019.

    Cet avenant a notamment pour objet d'augmenter la part salariale de la contribution conjointe employeurs/salariés qui assure le financement du dispositif.
  • 07/03/2019 Revalorisation des salaires minima AVENANT N° 9 DU 16 JANVIER 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 22 février 2019.

    Cet avenant revalorise de manière uniforme le salaire minimum conventionnel des salariés pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 31/01/2019 Prévoyance AVENANT N° 4 DU 23 NOVEMBRE 2017 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 29 janvier 2019.

    Cet avenant a pour objet de rectifier une erreur dans la définition du salaire de référence prévue dans le régime conventionnel de prévoyance applicable dans cette branche professionnelle.
  • 22/08/2018 Prise en compte de la pénibilité Avenant du 16 février 2017 : Un avenant relatif à la prise en compte de la pénibilité spécifique aux métiers portuaires applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 7 août 2018.

    Cet avenant applique un nouveau taux permettant d'identifier un métier comme pénible pour les entreprises soumises à cette convention collective. De plus, il précise les conditions de départ des salariés bénéficiaires du dispositif de préretraite.
  • 28/05/2018 Régime de prévoyance Avenant du 3 novembre 2016 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 12 mai 2018.

    Cet avenant modifie le taux de cotisation pour l'organisme recommandé qui met en place les garanties du régime de prévoyance obligatoire dans cette branche professionnelle.
  • 28/05/2018 Régime de prévoyance Avenant du 3 novembre 2016 : Un avenant relatif au régime de prévoyance obligatoire dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 12 mai 2018.

    Cet avenant modifie le taux de cotisation pour l'organisme recommandé qui met en place les garanties du régime de prévoyance obligatoire dans cette branche professionnelle.

Sommaire de la CCN Ports Et Manutention

  • Convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011
    • Texte de base
      • Convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011
    • Textes Attachés
      • Organisation du travail sur le port de Montoir - Saint-Nazaire
      • Révision des dispositions de prévoyance
      • Régime de retraite
      • Nouveau régime de retraite
      • Régime de retraite
      • Pénibilité
      • Cessation anticipée d'activité
      • Pénibilité spécifique
      • Cessation anticipée d'activité
      • Diverses dispositions applicables aux officiers
      • Prévoyance
      • Rente de retraite supplémentaire
      • Régime de retraite
      • Conditions d'emploi et de rémunération des dockers (arrondissement de Dunkerque)
      • Recours à l'emploi d'ouvriers dockers occasionnels (Dunkerque)
      • Pénibilité
      • Rémunérations (Bordeaux)
      • Prime de rendement pour l'année 2014 (Montoir-Saint Nazaire)
      • Régime de retraite supplémentaire
      • Régime de retraite
      • Formation professionnelle tout au long de la vie
      • Avenant à l'accord de place du 30 octobre 2006 (Saint-Nazaire)
      • Prime grutier (Saint-Nazaire)
      • Prévoyance
      • Composition des instances paritaires
      • Participation aux négociations collectives nationales
      • Règlement intérieur CPNE OPMQ
      • Régime de retraite supplémentaire
      • Rentes de retraite supplémentaire
      • Modifiant les dispositions de la convention (Guyane)
      • Conventions de forfaits (Guyane)
      • Régime de retraite supplémentaire
      • Complémentaire santé (Saint-Nazaire)
      • Modification de l'accord du 15 janvier 2009 relatif au régime de retraite
      • Rentes des contrats de retraite supplémentaire
    • Textes Salaires
      • Salaires et primes pour 2011-2012
      • Salaires et primes pour 2011-2012 (Bordeaux)
      • Salaires minimaux et primes au 1er janvier 2013
      • Salaires et primes pour l'année 2013 (Bordeaux)
      • Salaires minimaux et primes pour l'année 2014
      • Salaires et primes pour l'année 2014 (Bordeaux)
      • Salaires au 1er janvier 2014 (Saint-Nazaire)
      • Rémunérations des ouvriers dockers occasionnels au 1er juillet 2014 (Saint-Nazaire)
      • Salaires minimaux garantis pour l'année 2015
      • Négociation annuelle obligatoire 2015 (Bordeaux)
      • Revalorisation des grilles de l'accord de place des ouvriers dockers (Saint-Nazaire)

30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés