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Paysagistes (hors cadre) 2019 Convention Collective 3617 + Grille de Salaire

4.7 (33 avis)

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Champs d'application

La convention collective des entreprises du paysage (brochure JO n°3617) concerne, notamment, les entreprises dont l'activité principale est la réalisation et l'entretien de parcs et jardins, l'engazonnement par projection, le reboisement, la végétalisation. Cette activité doit nécessiter l'assujettissement à un régime de protection sociale agricole.

Cette convention s'applique sur tout le territoire métropolitain, ainsi qu'en Corse et dans les DOM.

Dernière mise à jour le 24/10/2019
Grille de salaire en vigueur

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  • Numéro de brochure JO : 3617
  • IDCC : 7018

Les codes NAF associés :

8130Z, 8299Z


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Avis des internautes sur : Convention Collective Entreprises du paysage

4.7 Note moyenne sur 33 avis

  • 5 Par Le 11-06-2019
    satisfaite de la rapidité à laquelle j'ai eu les documents demander.
  • 4 Par Le 21-02-2019
    rapide
  • 5 Par Le 10-10-2017
  • 4 Par Le 10-11-2016
    reçu selon le temps indiqué et en bon état

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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Paysagistes (Hors Cadre) (Brochure JO n° 3617)

Vous êtes cadreouvrier paysagiste ou maître ouvrier paysagiste au sein d'une entreprise d'aménagements paysagers ou d'entretien des espaces engazonnés des terrains de sports ? Vous dirigez une entreprise de génie végétale et écologique ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective des entreprises du paysage du 10 octobre 2008 (IDCC 7018).

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
  • la signature obligatoire d'un contrat écrit au plus tard le jour de l'embauche ;
  • une majoration de 50% à 100% de la rémunération horaire de base en cas de travail exceptionnel un jour férié ;
  • une prime pour les ouvriers et les employés concernant les travaux insalubres ;
  • une grille de prise en charge des frais de déplacement et de repas.
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Par Mickaël Felix, Juriste Publié le 12/12/2018

Mise à jour de la convention collective Paysagistes (Hors Cadre)

  • 02/08/2019 Salaires minima AVENANT N° 22 DU 5 OCTOBRE 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er avril 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction de la position du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 06/03/2019 CPPNI AVENANT N° 21 DU 12 JUILLET 2018 : Un avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 14 novembre 2018.

    Cet avenant définit les modalités de fonctionnement, la composition et les missions de la CPPNI.
  • 20/02/2018 Revalorisation des salaires minima Avenant du 6 Octobre 2017 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Février 2018.

    Cet avenant instaure de nouvelles grilles fixant les montants revalorisés des salaires minima conventionnels selon la qualification professionnelle des salariés et le niveau de classification de leur emploi.
  • 01/03/2018 Régime de prévoyance, de frais de santé et retraite complémentaire Avenant n°4 du 24 Mai 2017 : Un avenant relatif aux régimes de prévoyance, de frais de santé et retraite complémentaire obligatoires pour les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Janvier 2018.

    Cet avenant modifie le montant des cotisations et la répartition entre employeur et salarié du coût de ces cotisations dues au titre des garanties de prévoyance, de frais de santé et de la retraite complémentaire issues du régime collectif de protection sociale conventionnel bénéficiant aux salariés cadres et assimilés relevant de l'AGIRC.
  • 07/02/2018 Régime de prévoyance, de frais de santé et retraite complémentaire Avenant n°3 du 24 Mai 2017 : Un avenant relatif aux régimes de prévoyance, de frais de santé et retraite complémentaire obligatoires pour les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Janvier 2018.

    Cet avenant modifie les prestations des garanties de prévoyance, de frais de santé et de la retraite complémentaire issues du régime collectif de protection sociale conventionnel, qui bénéficient aux salariés cadres et assimilés relevant de l'AGIRC. Les entreprises de ce secteur d'activité se doivent de mettre en place une couverture comportant de telles garanties.
  • 17/10/2017 Régime de prévoyance et frais de santé Avenant du 22 Novembre 2016 : Un avenant relatif au régime de prévoyance et de frais de santé applicable dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 8 Septembre 2017.

    Cet avenant modifie:
    - les prestations servies au titre de la garantie "indemnité frais d'obsèques" du régime de prévoyance ;
    - le tableau des prestations santé bénéficiant d'une prise en charge au titre du régime frais de santé.

  • 20/06/2017 Formation professionnelle Avenant du 29 Septembre 2016 : Un avenant relatif à la formation professionnelle des salariés concernés par cette convention collective est entré en vigueur le 28 Mars 2017.

    Cet avenant vient modifier le taux de la taxe d'apprentissage que les entreprises de la branche ont l'obligation de verser pour contribuer au financement de la formation professionnelle dans ce secteur d'activité.

Sommaire de la CCN Entreprises Du Paysage

  • Convention collective nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 10 octobre 2008
    • Textes Attachés
      • Réduction anticipée du temps de travail à 35 heures ou moins dans les entreprises du paysage
      • Avenant
      • Frais de santé
      • Modification de la convention
      • Formation professionnelle
      • Régime de prévoyance, frais de santé et retraite pour les salariés relevant de l'AGIRC
      • Prévoyance
      • Avenant n° 10 du 31 janvier 2013
      • Avenant n° 12 du 18 septembre 2013
      • Avenant n° 13 du 22 mai 2014
      • Avenant n° 1 du 25 juin 2015
      • Avenant n° 14 du 25 juin 2015
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires au 1er mars 2012
      • Salaires
      • Avenant n° 11 du 18 septembre 2013

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